报考人员必需严酷恪守科场规律。从命科场工做人员办理，接管平安查抄，实行“无声”入场。若有抄袭、协帮抄袭、持伪制证件加入测验、利用自带的通信设备或具有计较、存储功能电子设备入场等严沉违纪违规行为，将被打消本次测验资历，并记入公事员测验录用诚信档案库，记实期五年。若有做弊或参取有组织做弊、取代他人或让他人取代本人加入测验等出格严沉违纪违规行为，将被打消本次测验资历，并记入公事员测验录用诚信档案库，持久记实。按照刑法第二百八十四条，对取代他人或让他人取代本人加入测验的行为，处或管制，并处或单惩罚金。正在测验中组织做弊的、为组织做弊供给材或者其他帮帮的、不法出售或者供给考尝尝题或谜底的，处三年以下有期徒刑或者，并处或者单惩罚金；情节严沉的，处三年以上七年以下有期徒刑，并惩罚金。笔试竣事后，采用手艺手段对考生答卷进行类似检测，对鉴别为类似答卷的，将赐与成就无效的处置。报考者之间做答内容类似，并有其他相关证明其做弊行为成立的，打消本次测验资历，记入公事员测验录用诚信档案库，视具体景象记实期五年或持久记实。2。资历审核对象。按照应考职位打算1∶2的比例，正在报考该职位人员中按笔试成就从高分到低分确定资历审核对象。网名前已通过资历审查的人员，不再复审，按照应考职位打算1∶2的比例，间接进入面试。3。资历审查内容。报考人员需供给本人身份证、准考据、结业证或全日制高校应届结业生就业保举表、户口本、职位要求的资历证书等，有工做单元的报考人员还需供给所正在单元同意报考的证明。“四项目”人员应供给由相关从管部分颁布的证书、查核判定看法。加入“大学生村官”项目标，要供给县级以上组织部分出具的证明；加入“三支一扶”项目标，要供给省“三支一扶”工做协调办理办公室出具的高校结业生“三支一扶”办事证书原件和复印件；加入“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”项目标，要供给省教育厅同一制做的“特岗教师”办事证书原件和复印件；加入“大学生意愿办事西部打算”项目标，要供给由共青团地方同一制做的办事证、省级或县级(我省仅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了项目办)大学生意愿办事西部打算项目办公室及办事单元配合盖印的判定表原件和复印件。未按要求进行资历审查的报考人员，视为放弃资历审查。或不合适应考职位前提的，资历审查不及格。4。资历审核对象递补。因报考人员放弃资历审查和资历审查不及格而形成应考职位拟面试人数达不到招录打算1∶2比例的，正在报考该职位人员中按笔试成就从高分到低分顺次递补。3。体能测评项目和尺度。人平易近按照《关于印发机关录用人平易近体能测评项目和尺度(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)施行。、单元医学类人平易近按《湖南省、单元医学类人平易近职位体能测评项目和尺度》施行。人武专干按照《人武专干职位体能测评项目和尺度》施行。5。体能测评对象递补。因报考人员放弃体能测评和体能测评不及格而形成应考职位拟面试人数达不到招录打算1∶2比例的，递补次数不跨越2次。应考职位面试对象等于或少于招录打算数的，响应核减招录打算。应考职位只招1人的，不再核减招录打算数。应考职位现实加入面试人数没无形成无效合作的，报考人员面试成就必需不低于就地(统一场次、统一个面试考官组、统一套面试题本)构成无效合作职位入围体检人员的最低面试分数。机关人平易近特殊职位笔试成就=行政职业能力考试×30%+申论×30%+专业技术测试×40%省外事侨务办、省办外语职位笔试成就=行政职业能力考试×25%+申论×25%+外语专业学问×50%分析成就不异的，按笔试成就进行排名；笔试成就不异的，顺次按行政职业能力考试、申论、专业科目成就进行排名。按照应考职位打算1∶1的比例，正在加入面试人员中按分析成就从高分到低分的挨次确定体检对象。报考法院、查察院以市州为单元同一设置的职位的人员，正在面试后、体检前进行工做单元选择，由加入面试人员按分析成就从高分到低分的挨次，顺次选择具体工做单元。每个具体工做单元的体检对象，从选择该单元的考生中，按照分析成就从高分到低分的挨次，按该单元职位打算1∶1的比例确定。体检按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》、《公事员录用体检特殊尺度(试行)》等相关施行。此中报考帮理、查察官帮理、司法帮理员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的，该当日复检；对边缘性心净杂音、病心电图、病杂音、频发早搏(心电图)等项目达不到体检及格尺度的，该当场复检。当日复检和就地复检的病院为初度体检病院，复检时间不跨越当天17：30。报考人员对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问时，能够正在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检成果以复检结论为准。《公事员录用体检特殊尺度(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。不按要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员正在体检过程中弄虚做假或者居心坦白实正在环境的，按相关处置。调查沉点是调查报考人员正在思惟、质量、能力本质、、清廉自律、职位婚配等方面的环境以及进修工做和报考期间的表示。同时要核实其能否合适的报考前提，供给的报名消息和相关材料能否实正在、精确、无效，能否具有报考回避景象等方面的环境。按理权限，招录机关对拟录用人员正在省、市州公事员测验录用网坐进行公示。公示内容包罗招录机关、应考职位、拟录用人员姓名、性别、准考据号、工做单元或结业院校、学历学位取专业，同时发布监视德律风，接管社会监视，公示期为7天。从优良村(社区)党组织、村委会(社区)从任中录用乡镇机关公事员的，还应正在其所正在的县(市、区)、乡镇、村(社区)别离进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，打点录用手续，新录用公事员试用期一年。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，清后再决定能否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止录用法式。为个益，反映问题时须实名反映并供给相关线索或。